陶瓷行业有较大涨薪幅度陶瓷行业较大涨薪幅度0薄型气缸
2022-07-07 12:10:31
陶瓷行业有较大涨薪幅度-陶瓷行业,较大,涨薪幅度
陶瓷行业有较大涨薪幅度 2012/4/1 产业经济逐渐向内地转移导致民工回流,涨薪难根本解决用工荒。 这个厂效益不错,一个月挣三四千问题都不大。记者年初在清远清城区源潭镇走访调查时,来自湖南的李先生准备到宏宇陶瓷面试,看到记者正在看厂门口的招聘启事,他上前友善地告诉记者。 李先生在源潭镇已经有四年了,四年间跳了好几个厂,主要还是因为工资的原因,这次也不例外。在这一片陶瓷企业中,宏宇陶瓷的薪酬待遇是较好的,我有个老乡在这里面做包装工,一个月能拿上三四千。 据记者了解,宏宇陶瓷的薪酬的确不错,同等岗位一般每月会比其他企业高出一两百元,所以在源潭镇有着较好的声誉,到每年开年之初,宏宇陶瓷门口都会排起求职的长队,要在这里谋一份差事,并非轻而易举的事情。 与宏宇陶瓷用工不愁相反的是,不少陶瓷企业都面临着招聘难的问题,特别是一线操作员工。记者在一招聘会上看到,陶瓷企业招聘普工的工资大多在18003500元,尽管如此,但是普工还是非常难招。一陶瓷企业的招聘人员对记者大吐苦水,现在普工这个工作岗位非常难招人,我们已经把普工的工资一提再提,而且还包食宿,提供娱乐活动、企业旅游等福利,人难招的情况依然难以改善。 据佛山市带领人力资源服务有限公司总经理汪国洋介绍,在佛山的陶瓷企业里,一些重体力活的岗位,工资可以达到5000-6000元,平均工资也在2500元左右,相比去年,至少提升了500元。 实际上,不仅仅是佛山的陶瓷企业在工资上有较大提升,在外产区,工资也有较大增长。在高安,普工的平均工资已由2007年的850元增长到目前的1800元左右,技术工则由千元左右增长到二千余元;在夹江,由于劳动力多来自本地,所以以往在人工工资上,企业投入相对较少,不过随着物价的飞涨、劳动力紧缺等因素影响,夹江普工的平均工资也由2007年的800元,增加到现在的1700元左右。 不过,值得指出的是,虽然陶瓷企业每年都相应提升了工资待遇,但是,用工荒却并未因此而得到改变,这也迫使陶瓷企业竞相提升工资,以吸收员工入厂。在年初的一次招聘会中,恩平市景业陶瓷有限公司招聘设备员,抛出了全场较高月薪7000元,以吸引应聘者。 有相关人士认为,由于富士康在较近两年内三次涨薪,让应聘富士康的劳动力趋之若鹜,但是这只是极个别现象,就整体而言,目***海地区大多数企业都还是面临着用工短缺的问题。随着产业经济逐渐由沿海向内地转移,劳动力也不再只是集中到沿海地区,沿海发达地区面临的用工荒问题,并不会因为涨薪而得到根本性的解决。
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